Pelatihan & Kurikulum – LPK Techno Bank International Human Resources

sub banner

LPK Techno Bank International Human

Pelatihan Kurikulum

Kunjungan Perusahaan Mitra Indonesia

Pelatihan

Pelatihan Bahasa Jepang

Detail

Program Pelatihan Bahasa Jepang di LPK Techno Bank IHR disusun berdasarkan kurikulum Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) 640 Jam Pelajaran (JP) yang mengacu pada SKKNI Nomor 238 Tahun 2022 tentang Komunikasi Bahasa Jepang di Tempat Kerja. Program ini bertujuan membekali peserta dengan kemampuan berbahasa Jepang yang diperlukan untuk bekerja, berinteraksi, dan beradaptasi di lingkungan masyarakat Jepang.

Materi pembelajaran meliputi penguasaan huruf Hiragana, Katakana, Kanji dasar, tata bahasa, percakapan sehari-hari, komunikasi di tempat kerja, penyusunan laporan sederhana, hingga persiapan menghadapi ujian kompetensi bahasa Jepang. Metode pembelajaran dilakukan secara terstruktur melalui teori, praktik percakapan, simulasi situasi kerja, dan evaluasi berkala untuk memastikan pencapaian kompetensi peserta.

Target Kompetensi:

Mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang dasar hingga menengah.
Memahami instruksi kerja dan prosedur operasional sederhana.
Mampu berinteraksi dengan atasan, rekan kerja, dan pelanggan dalam bahasa Jepang.
Siap menghadapi kebutuhan komunikasi di perusahaan Jepang.

Suasana Belajar 2

Pelatihan

Pelatihan Budaya Kerja Jepang

Detail

Pelatihan Budaya Kerja Jepang merupakan bagian penting dari Program PBK 640 JP yang dirancang untuk membentuk sikap, karakter, dan etika kerja peserta sesuai standar perusahaan Jepang. Selain kemampuan bahasa, keberhasilan bekerja di Jepang juga ditentukan oleh pemahaman terhadap budaya kerja yang menjunjung tinggi disiplin, tanggung jawab, kerja sama tim, dan profesionalisme.

Peserta akan mempelajari tata krama dalam lingkungan kerja, etika komunikasi bisnis Jepang, budaya Hou-Ren-Sou (Houkoku, Renraku, Soudan), manajemen waktu, keselamatan kerja, kebersihan lingkungan kerja (5S), serta sikap kerja yang dihargai oleh perusahaan Jepang. Melalui simulasi dan praktik langsung, peserta dipersiapkan agar mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja maupun kehidupan sehari-hari di Jepang.

Target Kompetensi:

Memahami etika dan budaya kerja Jepang.
Menerapkan disiplin dan tanggung jawab dalam pekerjaan.
Mampu bekerja sama dalam tim multikultural.
Memiliki sikap profesional sesuai kebutuhan industri Jepang.

pelatihan magang

Pelatihan

Pelatihan Keterampilan Teknis

Detail

Pelatihan Keterampilan Teknis diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi kerja peserta sesuai dengan kebutuhan dunia industri dan perusahaan pengguna tenaga kerja di Jepang. Program ini mengintegrasikan pembelajaran teori dan praktik agar peserta memiliki kemampuan kerja yang siap diterapkan di lapangan.

Materi pelatihan disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dituju, seperti manufaktur, konstruksi, pengolahan makanan, pertanian, perawatan lansia, maupun sektor lainnya. Peserta akan mempelajari prosedur kerja, penggunaan peralatan, standar kualitas, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta teknik kerja yang sesuai dengan standar operasional perusahaan Jepang.

Melalui pendekatan pelatihan berbasis kompetensi, peserta tidak hanya memahami teori tetapi juga mampu menunjukkan keterampilan kerja yang terukur dan sesuai dengan kebutuhan industri.

Target Kompetensi:

Menguasai keterampilan teknis sesuai bidang pekerjaan.
Memahami standar kualitas dan keselamatan kerja Jepang.
Mampu melaksanakan pekerjaan sesuai prosedur operasional.
Siap bekerja secara produktif dan profesional di perusahaan Jepang.

Program PBK 640 JP – SKKNI 238 Tahun 2022 LPK Techno Bank IHR menyelenggarakan pelatihan berbasis kompetensi dengan total 640 Jam Pelatihan (JP) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Nomor 238 Tahun 2022. Program ini mengintegrasikan pembelajaran bahasa Jepang, budaya kerja, pembentukan karakter, serta keterampilan teknis guna menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan siap bekerja di Jepang sesuai kebutuhan industri global.